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《退役军人社会适应研究》(65)
2012-12-3
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《退役军人社会适应研究》(65)  
                ——魏同斌 著


二、安置评价与社会适应

    心理学认为,个人的适应行为或心理的产生与其对外界事物的评价态度是有着密切联系的。那么,退役军人的褪签适应性是否也同其对安置的评价有着这样的联系呢?

    (一)对安置政策执行的评价与社会适应
    首先,为了更清楚地分析对安置政策执行的评价与退役军人在心理上所表现出的社会适应性。研究分别将退役军人对安置政策执行的评价总得分与退役军人的心理适应值作为定距变量纳入到线性回归方程模型中加以分析。该方程模型的R值为0.515,超过0.5。这说明该线性方程有较高的拟合优度。换言之,退役军人心理适应值被该方程解释的部分较多,即可以用对安置政策执行的评价来预测退役军人在心理上所表现出的社会适应性。
    其中,B值为0.436,且系数的P值小于0.001,说明对安置政策执行的评价得分系数与0存在显著差异,即对安置政策执行的评价得分可以作为解释退役军人心理适应的变量。另外,B值为正数,这说明对安置执行的评价得分越高,退役军人的心理适应值就越高。即:退役军人对安置政策执行情况的评价越差,其在心理上表现出的社会适应程度越差。
    其次,为能够清晰地分析安置政策执行的评价与退役军人在行为上所表现出的社会适应性。研究也将退役军人适应工作环境的程度与安置政策执行的评价得分作为定距变量,均纳入到线性回归方程模型中加以分析。分析结果显示,该方程R为0.385,不到0.4。可见,该线性方程拟合优度不高,但用其预测退役军人适应工作环境的程度仍能消减14.8%的误差。方程调整后的B值为0.430,且该系数的P值小于0.001,说明该系数与0存在显著差异。即对安置政策执行的评价得分可以作为解释退役军人适应工作环境程度的变量。另外,B值为正数,这说明对安置执行的评价得分越高,退役军人适应工作环境程度得分就越高。即:退役军人对安置政策执行情况的评价越差,其在行为上表现出的社会适应程度越差。

 

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