《退役军人社会适应研究》（66）
——魏同斌 著
（二）对自主就业的态度与社会适应
对于探讨退役军人对自主就业的态度与其社会适应之间的关系，研究同样采用了线性回归模型分析方法。首先，研究将退役军人对自主就业的态度得分与退役军人的心理适应值作为定距变量纳入到线性回归方程模型中加以分析。分析结果显示，该方程模型的R值为0.312。这说明该线性方程有拟合优度不高。换言之，退役军人心理适应值被该方程解释的部分并不多，即可以用对自主就业的态度来预测退役军人在心理上所表现出的社会适应性存在较大的误差。
另外，方程调整后的B值为0.257，且该系数的P值小于0.001，说明该系数与0存在显著差异。即对安置政策执行的评价得分在一定程度上可以作为解释退役军人适应工作环境程度的变量。而且B值为正数，这说明对安置执行的评价得分越高，退役军人心理适应值就越高。即退役军人对自主就业的态度越消极，其在心理上表现出的社会适应程度越差。
研究为了能够清晰地分析退役军人对自主就业态度与退役军人在心理上所表现出的社会适应性之间的关系。研究将退役军人对自主就业的态度得分与安置政策执行的评价得分作为定距变量，均纳入到线性回归方程模型中加以分析。分析结果显示，该方程R为0.258，不到0.3。可见，该线性方程拟合优度更差，用其预测退役军人适应工作环境的程度仅能消减6.7%的误差。方程调整后的B值为0.296，且该系数的P值小于0.001，说明该系数与0存在显著差异。即对安置政策执行的评价得分可以作为解释退役军人适应工作环境程度的变量。另外，B值为正数，这说明对安置执行的评价得分越高，退役军人适应工作环境程度得分就越高。即：退役军人对自主就业的态度越消极，其在行为上表现出的社会适应程度越差。
